📣„Wynajmę specjalistę do projektu… Body leasing nowym trendem w digital marketingu”
Czym jest body leasing w digital marketingu? Jak wygląda rekrutacja? Jakie są zalety body leasingu? Czym się różni body leasing od outsourcing pracowników? Na powyższy pytania odpowiada Magdalena Radecka, Project Manager w BIDads.
📌Link do artykułu w OOH Magazine ⬇
https://oohmagazine.pl/2023/11/23/body-leasing-nowym-trendem-w-marketingu/
🤷♀️„Praca na „ślamazarę” – młodzieżowy bunt przeciwko pracoholizmowi”
Odrzucając wieloletni kult pracoholizmu, młodzi ludzie wybierają ścieżkę życia w rytmie „ślamazary”, co oznacza zwolnienie tempa i postawienie na jakość życia. Czy pracodawcy mogą na tym stracić?
📌Link do artykułu w My Company Polska ⬇
🧠 Specjaliści z pokolenia Z nie tylko biernie obserwują rozwój generatywnej sztucznej inteligencji, ale biorą aktywny udział w jej kształtowaniu. Jak przedsiębiorcy z pokolenia Z tworzą start-upy nowej generacji wykorzystujące sztuczną inteligencję? Poznaj przedsiębiorców z pokolenia Z stojących za kolejną falą innowacji AI
📌Link do artykułu w WorkLife ⬇
https://www.worklife.news/technology/gen-z-ai-startup/
🎧 [Czas słuchania: 34 min 38 sek.] Sennik HR. Podcast językowy dla działów HR – Sennik HR. Diversity, Equity and Inclusion.
Sennik HR to autorski podcast Łukasza Sennika, Head of Studies w eTutor. W 15 minut poznasz kwestie związane ze światem Human Resources w kontekście nauki języka angielskiego.
📌Link do podcastu na Spotify ⬇
https://open.spotify.com/episode/27h4bSGPxjT9we9M2xlagy
📖 Książka “Onboarding pracowników. Aby początek nie był końcem”, Maja Gojtowska.
“1 na 3 pracowników rozpoczyna poszukiwanie pracy w ciągu pierwszych 6 miesięcy od zatrudnienia. Badania Gallupa pokazują, że tylko 12% pracowników uważa onboardingi swoich organizacji za dobre. Inne badania pokazują, że prawie 60% procesów onboardingowych koncentruje się na omawianiu procesu i pracy papierkowej. Co tu dużo mówić – onboarding pracowników to jeden wielki brak!” – pisze Maja Gojtkowska, autorka książki, która od wielu lat zajmuje się employer brandingiem oraz komunikacja w obszarze rekrutacji i HR.
Dobrego weekendu!
