{"id":6248,"date":"2026-05-28T17:45:18","date_gmt":"2026-05-28T15:45:18","guid":{"rendered":"https:\/\/bidads.pl\/?p=6248"},"modified":"2026-05-28T17:45:45","modified_gmt":"2026-05-28T15:45:45","slug":"relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bidads.pl\/en\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/","title":{"rendered":"Relacje w body leasingu: 5 kluczowych zasad"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Body leasing w digital marketingu cz\u0119sto kojarzy si\u0119 z szybkim dopasowaniem specjalisty do projektu i r\u00f3wnie szybkim zako\u0144czeniem wsp\u00f3\u0142pracy. W praktyce jednak firmy, kt\u00f3re naprawd\u0119 dobrze dzia\u0142aj\u0105 w tym modelu, wiedz\u0105, \u017ce najwi\u0119ksz\u0105 warto\u015bci\u0105 nie s\u0105 pojedyncze projekty, ale relacje z lud\u017ami, kt\u00f3rzy je realizuj\u0105.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Autorka: Magdalena Radecka, Head of Talent & Operations w firmie BIDads.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Dlaczego body leasing postrzegany jest jako model \"zadaniowy\"?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
  • Firma X zg\u0142asza potrzeb\u0119 wsparcia w konkretnym projekcie, np. kampanii.<\/span><\/li>
  • Firma Y, specjalizuj\u0105ca si\u0119 w <\/span>body leasingu<\/span>dobiera do tego projektu odpowiedniego specjalist\u0119 lub zesp\u00f3\u0142, kt\u00f3ry ma potrzebne kompetencje i do\u015bwiadczenie.<\/span><\/li>
  • Nast\u0119pnie nast\u0119puje szybkie wdro\u017cenie – ekspert do\u0142\u0105cza do zespo\u0142u klienta i od razu zaczyna prac\u0119 nad projektem.<\/span><\/li>
  • Po zako\u0144czeniu projektu wsp\u00f3\u0142praca wygasa, a specjalista przechodzi do kolejnych zada\u0144 lub nowych projekt\u00f3w.<\/span><\/li><\/ul>

    W praktyce jednak firmy, kt\u00f3re naprawd\u0119 rozwijaj\u0105 si\u0119 w tym modelu, doskonale wiedz\u0105, \u017ce najwi\u0119kszym kapita\u0142em nie s\u0105 pojedyncze projekty, ale relacje z talentami stoj\u0105cymi za ich realizacj\u0105. To w\u0142a\u015bnie d\u0142ugofalowa wsp\u00f3\u0142praca z ekspertami sprawia, \u017ce rekrutacja staje si\u0119 szybsza, dopasowanie trafniejsze, a same projekty przebiegaj\u0105 sprawniej i z mniejszym ryzykiem. Pytanie brzmi wi\u0119c: jak budowa\u0107 takie relacje w spos\u00f3b \u015bwiadomy i skuteczny?<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    1. My\u015bl o specjali\u015bcie jako Twoim partnerze<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Najwa\u017cniejszym krokiem jest zmiana sposobu my\u015blenia. W body leasingu \u0142atwo sprowadzi\u0107 wszystko do \u201edopasowania kompetencji do projektu\u201d i patrze\u0107 na ca\u0142y proces wy\u0142\u0105cznie jak na \u0142\u0105czenie dost\u0119pnych umiej\u0119tno\u015bci specjalisty z bie\u017c\u0105cymi potrzebami firmy. Problem w tym, \u017ce po drugiej stronie zawsze jest cz\u0142owiek – kto\u015b, kto chce si\u0119 rozwija\u0107, mie\u0107 wp\u0142yw na to, co robi i pracowa\u0107 w dobrych warunkach.<\/span><\/p>

    Podej\u015bcie partnerskie oznacza zupe\u0142nie inn\u0105 jako\u015b\u0107 wsp\u00f3\u0142pracy. To rozmowa nie tylko o tym, czego potrzebuje firma X, kt\u00f3ra przy wsparciu zewn\u0119trznego eksperta chce zrealizowa\u0107 projekt, ale te\u017c o tym, dok\u0105d chce i\u015b\u0107 sam specjalista. To uwzgl\u0119dnianie jego preferencji projektowych, stylu pracy czy obszar\u00f3w, w kt\u00f3rych chce si\u0119 rozwija\u0107. I wreszcie realne s\u0142uchanie feedbacku po zako\u0144czeniu wsp\u00f3\u0142pracy, a nie tylko \u201eodhaczenie\u201d projektu.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    2. Dbaj o do\u015bwiadczenie tak\u017ce poza projektem<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Relacja nie zaczyna si\u0119 i nie ko\u0144czy na jednym projekcie. W wielu firmach kontakt z talentem urywa si\u0119 dok\u0142adnie w momencie zako\u0144czenia wsp\u00f3\u0142pracy. Moim zdaniem to jeden z najwi\u0119kszych b\u0142\u0119d\u00f3w, bo wtedy tracimy co\u015b wi\u0119cej ni\u017c tylko dost\u0119pno\u015b\u0107 specjalisty –\u00a0 tracimy relacj\u0119. <\/span>Zdecydowanie lepiej dzia\u0142a inne podej\u015bcie. Zamiast kontaktu tylko \u201eod projektu do projektu\u201d, warto budowa\u0107 sta\u0142\u0105, naturaln\u0105 relacj\u0119.<\/span><\/p>

    Nie chodzi o d\u0142ugie spotkania czy formalne rozmowy, tylko np.:<\/span><\/p>

    Kr\u00f3tkie wiadomo\u015bci co jaki\u015b czas (\u201eco s\u0142ycha\u0107?\u201d), nawet bez konkretnego powodu, pomagaj\u0105 po prostu by\u0107 w kontakcie.\u00a0<\/span><\/p>

    Dzielenie si\u0119 informacj\u0105 o nowych projektach jeszcze przed ich wej\u015bciem na rynek sprawia, \u017ce druga strona czuje si\u0119 na bie\u017c\u0105co z tym, co si\u0119 dzieje, i ma wra\u017cenie, \u017ce realnie uczestniczy w ca\u0142ym ekosystemie, a nie tylko pojawia si\u0119 w nim od czasu do czasu. <\/span>Specjalista nie czuje si\u0119 pomijany, tylko traktowany jak kto\u015b, kto mo\u017ce wr\u00f3ci\u0107 do wsp\u00f3\u0142pracy w odpowiednim momencie.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    3. Transparentno\u015b\u0107 buduje wi\u0119ksz\u0105 lojalno\u015b\u0107 ni\u017c \u201eidealna oferta\u201d\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    W body leasingu nie ma miejsca na niedopowiedzenia. Wszystkie zasady wsp\u00f3\u0142pracy powinny by\u0107 jasne od pocz\u0105tku – stawki, czas trwania projektu, zakres obowi\u0105zk\u00f3w.<\/span><\/p>

    Paradoksalnie to nie \u201eupi\u0119kszanie ofert\u201d ani tworzenie idealnego obrazu wsp\u00f3\u0142pracy buduje trwa\u0142e relacje. Moim zdaniem, najwa\u017cniejsza jest przede wszystkim szczero\u015b\u0107 w komunikacji, nawet wtedy, gdy nie wszystko jest idealne. R\u00f3wnie wa\u017cne jest unikanie obiecywania rzeczy, kt\u00f3rych w praktyce nie da si\u0119 dowie\u017a\u0107. Du\u017ce znaczenie ma te\u017c otwarte m\u00f3wienie o zmianach i wyzwaniach w projekcie, poniewa\u017c im szybciej s\u0105 komunikowane, tym \u0142atwiej znale\u017a\u0107 rozwi\u0105zanie i utrzyma\u0107 dobr\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119.<\/span><\/p>

    Specjali\u015bci pracuj\u0105cy w formule body leasingu bardzo szybko wyczuwaj\u0105, czy po drugiej stronie jest partner, kt\u00f3ry gra \u201ewprost\u201d, czy tylko po\u015brednik, kt\u00f3ry skupia si\u0119 na zamykaniu kolejnych projekt\u00f3w.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    4. Patrz d\u0142ugoterminowo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Najlepsze firmy body leasingowe nie skupiaj\u0105 si\u0119 tylko na jednym projekcie czy jednej rekrutacji. My\u015bl\u0105 bardziej o ca\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy jako o serii r\u00f3\u017cnych do\u015bwiadcze\u0144, kt\u00f3re mog\u0105 si\u0119 ze sob\u0105 \u0142\u0105czy\u0107.<\/span><\/p>

    W praktyce oznacza to np. planowanie dla specjalist\u00f3w kolejnych projekt\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 si\u0119 uzupe\u0142nia\u0107, proponowanie im r\u00f3\u017cnych r\u00f3l w zale\u017cno\u015bci od ich rozwoju czy potrzeb rynku oraz dawanie im mo\u017cliwo\u015bci pracy w r\u00f3\u017cnych projektach, \u017ceby mogli rozwija\u0107 swoje kompetencje.<\/span><\/p>

    Dzi\u0119ki temu wsp\u00f3\u0142praca nie ko\u0144czy si\u0119 wraz z jednym projektem. Talent pozostaje w bliskim kontakcie z firm\u0105 i mo\u017ce wraca\u0107 do kolejnych zada\u0144, zamiast znika\u0107 po pierwszym zleceniu.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    5. Feedback to narz\u0119dzie utrzymania relacji<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Dobrze prowadzony feedback pe\u0142ni kilka wa\u017cnych funkcji i ma du\u017cy wp\u0142yw na to, jak wygl\u0105da dalsza wsp\u00f3\u0142praca. Przede wszystkim pozwala profesjonalnie domkn\u0105\u0107 projekt – nie zostawia niedopowiedze\u0144 i daje jasny obraz tego, co si\u0119 uda\u0142o, a co mo\u017cna by\u0142o zrobi\u0107 lepiej. Dzi\u0119ki temu obie strony maj\u0105 poczucie uporz\u0105dkowanego zako\u0144czenia wsp\u00f3\u0142pracy.<\/span><\/p>

    Po drugie, feedback daje drugiej stronie poczucie, \u017ce jej praca zosta\u0142a zauwa\u017cona i doceniona. Nawet kr\u00f3tka, konkretna informacja zwrotna potrafi zbudowa\u0107 du\u017co wi\u0119ksze zaanga\u017cowanie i motywacj\u0119 do kolejnych projekt\u00f3w.<\/span><\/p>

    Po trzecie, to bardzo praktyczne narz\u0119dzie, kt\u00f3re pozwala unikn\u0105\u0107 powtarzania tych samych b\u0142\u0119d\u00f3w w przysz\u0142o\u015bci zar\u00f3wno po stronie klienta, jak i specjalisty czy partnera.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Podsumowanie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Body leasing wcale nie musi sprowadza\u0107 si\u0119 do kr\u00f3tkich, jednorazowych wsp\u00f3\u0142prac. Mo\u017ce by\u0107 dobrze dzia\u0142aj\u0105cym systemem d\u0142ugofalowych relacji, w kt\u00f3rych obie strony znaj\u0105 si\u0119 coraz lepiej i ucz\u0105 si\u0119 wsp\u00f3lnego sposobu pracy. Wa\u017cne jest wi\u0119c podej\u015bcie do wsp\u00f3\u0142pracy – to, czy my\u015blimy o niej w kategoriach jednego projektu czy relacji budowanej na lata. Firmy, kt\u00f3re wybieraj\u0105 drug\u0105 opcj\u0119, zyskuj\u0105 co\u015b, czego nie da si\u0119 \u0142atwo skopiowa\u0107 – zaufan\u0105 sie\u0107 sprawdzonych talent\u00f3w.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Body leasing w digital marketingu cz\u0119sto kojarzy si\u0119 z szybkim dopasowaniem specjalisty do projektu i r\u00f3wnie szybkim zako\u0144czeniem wsp\u00f3\u0142pracy. W praktyce jednak firmy, kt\u00f3re naprawd\u0119 dobrze dzia\u0142aj\u0105 w tym modelu, wiedz\u0105, \u017ce najwi\u0119ksz\u0105 warto\u015bci\u0105 nie s\u0105 pojedyncze projekty, ale relacje z lud\u017ami, kt\u00f3rzy je realizuj\u0105. Autorka: Magdalena Radecka, Head of Talent & Operations w firmie […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":6250,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[73],"class_list":["post-6248","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-body-lesing"],"yoast_head":"\nRelacje w body leasingu: 5 kluczowych zasad - Bidads<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/bidads.pl\/en\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Relacje w body leasingu: 5 kluczowych zasad - Bidads\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Body leasing w digital marketingu cz\u0119sto kojarzy si\u0119 z szybkim dopasowaniem specjalisty do projektu i r\u00f3wnie szybkim zako\u0144czeniem wsp\u00f3\u0142pracy. W praktyce jednak firmy, kt\u00f3re naprawd\u0119 dobrze dzia\u0142aj\u0105 w tym modelu, wiedz\u0105, \u017ce najwi\u0119ksz\u0105 warto\u015bci\u0105 nie s\u0105 pojedyncze projekty, ale relacje z lud\u017ami, kt\u00f3rzy je realizuj\u0105. Autorka: Magdalena Radecka, Head of Talent & Operations w firmie […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/bidads.pl\/en\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Bidads\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-05-28T15:45:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-28T15:45:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/bidads.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/BIDads-_-body-leasing-_-relacja-ze-specjalistami-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/\"},\"author\":{\"name\":\"Admin\",\"@id\":\"https:\/\/bidads.pl\/#\/schema\/person\/6d7a3f263e02dad58ea2d4a90b5411cd\"},\"headline\":\"Relacje w body leasingu: 5 kluczowych zasad\",\"datePublished\":\"2026-05-28T15:45:18+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-28T15:45:45+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/\"},\"wordCount\":1046,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/bidads.pl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/bidads.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/BIDads-_-body-leasing-_-relacja-ze-specjalistami-scaled.jpg\",\"keywords\":[\"body lesing\"],\"articleSection\":[\"BLOG\"],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/\",\"url\":\"https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/\",\"name\":\"Relacje w body leasingu: 5 kluczowych zasad - Bidads\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/bidads.pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/bidads.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/BIDads-_-body-leasing-_-relacja-ze-specjalistami-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2026-05-28T15:45:18+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-28T15:45:45+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/bidads.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/BIDads-_-body-leasing-_-relacja-ze-specjalistami-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/bidads.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/BIDads-_-body-leasing-_-relacja-ze-specjalistami-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/bidads.pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Relacje w body leasingu: 5 kluczowych zasad\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/bidads.pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/bidads.pl\/\",\"name\":\"Bidads\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/bidads.pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/bidads.pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/bidads.pl\/#organization\",\"name\":\"Bidads\",\"url\":\"https:\/\/bidads.pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\/\/bidads.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/bidads.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/cropped-logo_BIDads.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/bidads.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/cropped-logo_BIDads.jpg\",\"width\":424,\"height\":424,\"caption\":\"Bidads\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/bidads.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bidads-sp-z-o-o\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/bidads.pl\/#\/schema\/person\/6d7a3f263e02dad58ea2d4a90b5411cd\",\"name\":\"Admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\/\/bidads.pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4bca664305a2f02d87e8b779e3ee3ca0c3a9ad372a77ba6cad738e24e3818b82?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4bca664305a2f02d87e8b779e3ee3ca0c3a9ad372a77ba6cad738e24e3818b82?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Admin\"},\"url\":\"https:\/\/bidads.pl\/en\/author\/monikab\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Relacje w body leasingu: 5 kluczowych zasad - Bidads","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/bidads.pl\/en\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Relacje w body leasingu: 5 kluczowych zasad - Bidads","og_description":"Body leasing w digital marketingu cz\u0119sto kojarzy si\u0119 z szybkim dopasowaniem specjalisty do projektu i r\u00f3wnie szybkim zako\u0144czeniem wsp\u00f3\u0142pracy. W praktyce jednak firmy, kt\u00f3re naprawd\u0119 dobrze dzia\u0142aj\u0105 w tym modelu, wiedz\u0105, \u017ce najwi\u0119ksz\u0105 warto\u015bci\u0105 nie s\u0105 pojedyncze projekty, ale relacje z lud\u017ami, kt\u00f3rzy je realizuj\u0105. Autorka: Magdalena Radecka, Head of Talent & Operations w firmie […]","og_url":"https:\/\/bidads.pl\/en\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/","og_site_name":"Bidads","article_published_time":"2026-05-28T15:45:18+00:00","article_modified_time":"2026-05-28T15:45:45+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/bidads.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/BIDads-_-body-leasing-_-relacja-ze-specjalistami-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Admin","Estimated reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/"},"author":{"name":"Admin","@id":"https:\/\/bidads.pl\/#\/schema\/person\/6d7a3f263e02dad58ea2d4a90b5411cd"},"headline":"Relacje w body leasingu: 5 kluczowych zasad","datePublished":"2026-05-28T15:45:18+00:00","dateModified":"2026-05-28T15:45:45+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/"},"wordCount":1046,"publisher":{"@id":"https:\/\/bidads.pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/bidads.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/BIDads-_-body-leasing-_-relacja-ze-specjalistami-scaled.jpg","keywords":["body lesing"],"articleSection":["BLOG"],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/","url":"https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/","name":"Relacje w body leasingu: 5 kluczowych zasad - Bidads","isPartOf":{"@id":"https:\/\/bidads.pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/bidads.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/BIDads-_-body-leasing-_-relacja-ze-specjalistami-scaled.jpg","datePublished":"2026-05-28T15:45:18+00:00","dateModified":"2026-05-28T15:45:45+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/#primaryimage","url":"https:\/\/bidads.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/BIDads-_-body-leasing-_-relacja-ze-specjalistami-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/bidads.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/BIDads-_-body-leasing-_-relacja-ze-specjalistami-scaled.jpg","width":2560,"height":1707},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/bidads.pl\/relacje-w-body-leasingu-5-kluczowych-zasad\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/bidads.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Relacje w body leasingu: 5 kluczowych zasad"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/bidads.pl\/#website","url":"https:\/\/bidads.pl\/","name":"Bidads","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/bidads.pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/bidads.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/bidads.pl\/#organization","name":"Bidads","url":"https:\/\/bidads.pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/bidads.pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/bidads.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/cropped-logo_BIDads.jpg","contentUrl":"https:\/\/bidads.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/cropped-logo_BIDads.jpg","width":424,"height":424,"caption":"Bidads"},"image":{"@id":"https:\/\/bidads.pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bidads-sp-z-o-o\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/bidads.pl\/#\/schema\/person\/6d7a3f263e02dad58ea2d4a90b5411cd","name":"Admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/bidads.pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4bca664305a2f02d87e8b779e3ee3ca0c3a9ad372a77ba6cad738e24e3818b82?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4bca664305a2f02d87e8b779e3ee3ca0c3a9ad372a77ba6cad738e24e3818b82?s=96&d=mm&r=g","caption":"Admin"},"url":"https:\/\/bidads.pl\/en\/author\/monikab\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bidads.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6248","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bidads.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bidads.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bidads.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bidads.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6248"}],"version-history":[{"count":37,"href":"https:\/\/bidads.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6248\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6287,"href":"https:\/\/bidads.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6248\/revisions\/6287"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bidads.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6250"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bidads.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6248"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bidads.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6248"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bidads.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6248"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}