Digital marketing zmienia się z dnia na dzień. Jeszcze wczoraj optymalizowaliśmy kampanie pod kątem automatycznego ustalania stawek reklamowych, dziś już omawiamy wpływ sztucznej inteligencji na SEO. Jutro natomiast będziemy już myśleć o promocji w kanałach, które dopiero powstają. W tak dynamicznym środowisku wygrywa nie ten, kto „już wie wszystko”, ale ten, kto potrafi uczyć się systematycznie i skutecznie wykorzystuje nowo zdobyte kompetencje. To właśnie jest istota lifelong learning – podejścia wpisanego w DNA DIMAQ, które naturalnie łączy się z ideą body leasingu, a raczej – talent czy skill leasingu. Ten model pracy daje elastyczność i różnorodność doświadczeń, a jednocześnie wymaga od specjalistów natychmiastowej adaptacji do nowych narzędzi, procesów i kultur organizacyjnych.

Kiedy 10 lat temu wprowadzaliśmy DIMAQ na rynek, odpowiadaliśmy na bardzo konkretną potrzebę. Dotychczas w marketingu online brakowało jednolitego standardu, który pozwalałby zarówno firmom szukającym partnerów do współpracy, jak i pracodawcom rekrutującym nowych pracowników czy planującym rozwój obecnych zespołów, zorientować się w kompetencjach poszczególnych specjalistów. Certyfikat przyznawany przez IAB Polska, organizację reprezentującą branżę internetową, stał się narzędziem umożliwiającym porównywanie i ewaluację kompetencji.

Dziś certyfikacja DIMAQ (Digital Marketing Qualification) to mapa kompetencji w digitalu, a recertyfikacja jest mechanizmem, który wymusza stałe rozwijanie wiedzy poprzez udział w szkoleniach, konferencjach, webinariach czy pracę nad projektami. Dzięki temu eksperci pozostają w formie, są na bieżąco z trendami i gotowi do działania od pierwszego dnia współpracy. Dla firm korzystających z usługi wynajmu specjalistów DIMAQ to gwarancja jakości i skrócenie procesu wdrożenia, a dla samego pracownika, przewaga konkurencyjna w projektach, w których liczy się szybkie dostarczenie efektów.

Właśnie dlatego tak cieszę się na dalszą współpracę z BIDads. Wspólnie wierzymy, że rozwój branży wymaga edukacji, podnoszenia kompetencji i łączenia elastycznych modeli pracy z wysokimi standardami jakości. Mam nadzieję, że lektura tej publikacji będzie dla Ciebie nie tylko źródłem wiedzy o body leasingu, lecz przede wszystkim impulsem do refleksji nad tym, które kompetencje możesz wzmocnić już dziś, żeby jutro być o krok dalej za konkurencją. W digital marketingu nauka nigdy się nie kończy…